dort vor Ort und hältst den Kontakt zu interessanten Kandidaten Du betreust selbstständig eigene Projekte im Recruiting oder Personalmarketing Du vertrittst die Recruiterin in ihrer Abwesenheit
für die Mitarbeitergewinnung. Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte ein, übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Employee Lifecycle Managements und tragen damit zur Weiterentwicklung
Strategien für die Mitarbeitergewinnung. Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte ein, übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Employee Lifecycle Managements und tragen
für das Bescheinigungswesen und den Schriftverkehr mit BehördenDarüber hinaus unterstützen Sie bei EinstellungsgesprächenZu Ihren Aufgaben gehört auch die Teilnahme an der Durchführung verschiedener Projekte im Bereich
von telefonischen und persönlichen Interviews Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion
unseres Teams in München-Nymphenburg (150m S-Bahn Hirschgarten) eine vielseitige und positive Persönlichkeit (m/w) als Assistent für Projekte und Recruiting. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Schnittstelle
individuelle und persönliche Betreuung. Unsere Projekte sind vor allem Folgeaufträge, beruhen auf Empfehlungen und sind ausschließlich im exklusiven Mandat auf Retainer-Basis. Für unser weiteres Wachstum suchen
Präzision braucht Leidenschaft – Deine Aufgabe Als Werkstudent*in erhältst du tiefe Einblicke in alle Aufgaben des Personalmanagements Spannende HR-Projekte warten auf dich: du bearbeitest
Tagesgeschäfts Du recherchierst eigene Geschichten, spürst Trends auf und erstellst selbstständig Content für unsere Markenauftritte auf Social Media Du bist für die Konzeption und Umsetzung von Video-Projekten
von Video-Projekten verantwortlich - von der Ideenfindung über den Dreh bis hin zum Schnitt Du hast Spaß daran, vor der Kamera zu stehen und offen auf Menschen zuzugehen – wenn du möchtest. Aber keine Sorge
auch spannende Themen für Bachelor- und Masterarbeiten aus aktuellen Fragestellungen anspruchsvoller Projekte.
ADAC sucht in eine/n Werkstudent (w|m|d) Technik CAMO - Projekte Hubschrauberflotte (ID-Nummer: 11713222)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent Projekt Management Office R&D (m/w/d) (ID-Nummer: 11999457)
in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, den Niederlanden, Belgien und der Schweiz eröffnet. Unterstütze unser Marketing- und E-Commerce-Team bei vielseitigen Online- und Offline-Projekten
ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. Aus dem Standort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen und heute
ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. Aus dem Standort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen und heute
-Events Wir bieten auch spannende Themen für Bachelor- und Masterarbeiten aus aktuellen Fragestellungen anspruchsvoller Projekte.
Verpackungsentwicklung Dabei übernimmst du eigene Aufgaben und (Teil-)Projekte, insbesondere bei der Konzeption und Umsetzung mit externen Agenturen, sowie in der Umsetzung von internationalen Produkteinführungen
zu Nachhaltigkeitsthemen Recherche und eigenständige Wissensaneignung zu Nachhaltigkeitsthemen sowie Teilnahme an Schulungen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie durch verschiedene Aktivitäten und Projekte sowie
du unser junges, dynamisches Team direkt bei laufenden Projekten unterstützen und bekommst von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Stellenbeschreibung Wir bieten dir die Möglichkeit
Arbeit und guten TeamspiritEine moderne Arbeitswelt in bester City-Lage in der Münchner Maxvorstadt (Univiertel)Spannende Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben und selbstständiges ArbeitenMax. 20 Stunden
ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. Aus dem Standort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen und heute
ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. Aus dem Standort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen und heute
Verbesserung der Datenanalysen und Reporting-Strukturen Mitwirkung an HR-Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium
Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft Administrative Aufgaben wie z.B. Statistiken, Vertragserstellung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber Mitarbeit bei HR-Projekten
DienstleiterUnterstützung der Personalabteilung im operativen TagesgeschäftAdministrative Aufgaben wie z.B. Statistiken, VertragserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber Mitarbeit bei HR-Projekten
und EffizienzsteigerungVerbesserung der Datenanalysen und Reporting-StrukturenMitwirkung an HR-Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene
Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.050 € 2. Lehrjahr 1.100 € 3. Lehrjahr 1.150 € 4. Lehrjahr 1.200 € Unsere Benefits Kostenlose Unterbringung Karriere Coaching Abschlussfeier Mitarbeit an Projekten
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
und Aufbereitung von einfachen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verwaltung, Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Aktive Mitwirkung bei vielfältigen Projekten (wie z.B. Social Media Posts
und Arbeitszeugnissen Recherche und Aufbereitung von einfachen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verwaltung, Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Aktive Mitwirkung bei vielfältigen Projekten (wie z.B. Social
und Sozialleistungen in Deutschland und anderen Ländern Kontakt zu den Behörden und Ämtern Workday-Spezialist (für die gesamte EMEA-Region) – Stammdatenmanagement und Projekte Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
(nur Deutschland)HR-Controlling, HR-Berichte und Datenmanagement (gesamte EMEA) Verantwortlich für definierte HR-Prozesse in Deutschland und EMEA Leitung und Teilnahme an definierten HR-Projekten, abgestimmt
und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten
für die AbrechnungsabteilungUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich der Sachbearbeitung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische AusbildungFundierte Kenntnisse
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personaldisponent (m/w/d) am Standort München: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen
Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personaldisponent (m/w/d) am Standort München: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen
Geschäftsprozesse zu optimieren und wie Technologie dabei eine Rolle spielt. Du schaffst es aus diesen Herausforderungen erfolgreich Business Development zu betreiben und Projekte zu verkaufen. Darüber hinaus leitest
Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen Leitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen
für die Abrechnungsabteilung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich der Sachbearbeitung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung Fundierte
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
durchführen sowie festgestellte Mängel an Gebäuden und Anlagen dokumentieren Möglichkeit im Rahmen von elektrotechnischen Projekten schnell Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen
– vom Onboarding bis hin zu VertragsänderungenUnterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung
im operativen Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit an spannenden ProjektenEigenverantwortliche Übernahme von bereichsinternen Projekten mit Raum für kreative IdeenDurchführung von Analysen zu projektrelevanten